La protection des travailleurs dans le secteur privé de l’amont pétrolier en Côte D’ivoire

Cette étude s’inscrit dans le contexte du secteur privé de l’amont pétrolier en Côte d’Ivoire, caractérisé par une forte technicité et des risques élevés pour les travailleurs. L’objectif général est d’analyser la portée et les effets de la législation du travail sur les conditions de travail et la protection des travailleurs dans ce secteur. L’hypothèse centrale postule que, malgré l’existence d’un cadre juridique relativement complet en matière de droit du travail, la protection effective des travailleurs de l’amont pétrolier demeure insuffisante au regard des risques spécifiques, de la complexité technique et des contraintes organisationnelles propres à ce secteur. La méthodologie de cette recherche repose sur une enquête menée auprès de 590 personnes comprenant des travailleurs, des employeurs, des syndicats et des représentants institutionnels, choisies selon une sélection aléatoire simple. Les outils utilisés incluent l’observation directe, la recherche documentaire, des questionnaires et des entretiens semi-directifs, tandis que l’analyse des données combine des méthodes quantitatives (pourcentages et tableaux croisés) et qualitatives (analyse de verbatim et contenu documentaire). Les résultats montrent que, si la législation prévoit des mesures sur le temps de travail, le repos, la rémunération, la santé et la sécurité, leur effectivité est limitée par l’absence de décrets d’application, le manque de moyens et de formation des organes de contrôle, l’informalité du tissu local et l’application inégale des normes. L’étude souligne également l’intérêt d’adopter certaines bonnes pratiques internationales, telles que la prévention intégrée, la prise en compte de la santé mentale et la gouvernance participative, pour renforcer la protection des travailleurs.